【挑戦は伝染する】人を動かすのは「説得」じゃないという気づき
誰かに「これ、いいよ！」「やってみなよ」と勧められても、なかなか腰が上がらないことってありますよね。
逆に、誰かがただただ楽しそうに挑戦している姿を見たとき、「あ、私もできるかも」「ちょっとやってみたいな」と、内側から自然と気持ちが湧き上がってくることはないでしょうか。
人を動かすのは、言葉による「説得」ではないのかもしれません。
1. 「走ることが大嫌いだった私」が話したこと
先日、倫理法人会で講話をさせていただく機会がありました。
その中で、今年7月に挑戦した「フルマラソン」のお話をさせていただいたんです。
もともと私は、「走るのが大好き！」という人間ではまったくありません。
むしろ、走ることは全然得意ではなかったし、嫌いだったし、フルマラソンに挑戦する前なんて「本当に私、42.195kmなんて距離を走れるんだろうか……」というところからスタートした人です。
講話の中では、
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やってみたこと、怖かったこと
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迷ったこと、逃げていたこと
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それでも、挑戦してみたこと
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実際に走ってみたら、どんな景色が見えて、身体から何を教えてもらったのか
そんな自分自身のありのままの体験をお話ししました。
「皆さん、マラソンは身体にいいから走りましょう！」なんてオススメする言葉は、一言も言っていません。
2. 説得ではなく「楽しそうな姿」が背中を押す
ところが、講話が終わったあと、何人かの方が言ってきてくださったんです。
「私も走ってみたいです！」
「私もやってみようかな」
「実は、いつかフルマラソンを走るのが夢だったんです」
一人だけではなく、何人もの方がそう声をかけてくださり、あれよあれよという間に「走ってみよかチーム」のようなものが立ち上がってしまいました。
来月からみんなで少しずつ練習を始めることになり、なぜか私がリーダー的な立ち位置に（笑）。
少し前まで「走れるかな……」と不安がっていた私が、今度は人を走らせる側になっている。人生って本当に不思議で、面白いものです。
この出来事を通して、強く感じたことがあります。
それは、「挑戦って、伝染するんだな」ということです。
「こうしなきゃダメ」「これをやった方がいい」と理屈で説得されるより、誰かが楽しそうに一歩を踏み出している姿を見たとき。
人の心には、一番深く火がつくのだと思います。
3. リーダーは「一番速い人」じゃなくていい
今回、リーダーのような立場になってみて、ふと気づいたことがありました。
「リーダーって、一番足が速い人じゃなくてもいいのかもしれないな」ということです。
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一番詳しい人じゃなくてもいい
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全部できる人じゃなくてもいい
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「一緒にやってみよか！」と言える人
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最初の一歩を、一緒に楽しめる人
そんなリーダーのあり方も、ありなんじゃないかなと自分に言い聞かせています。
「頑張ってついてきて！」と引っ張るのではなく、「一緒にやってみよう」。
誰かがしんどかったら「今日はゆっくり歩こうか」と心から言えて、誰かが走れたら「走れたやん！」と一緒に喜べる。
そんな風に、お互いの歩調を尊重しながら進めるチームになれたら、最高に楽しそうだなと妄想しています。
4. 誰かの挑戦が、次の誰かの「バトン」になる
何かに新しく挑戦するとき、一人きりだと「私には無理かな」と尻込みしてしまうことがあります。
でも、目の前に、ほんの少し先を楽しそうに歩いている人がいたら。
「私も行ってみようかな」と思える。
そしてその人が一歩踏み出したら、今度はその姿を見て、また次の誰かが「私も」と続いていく。
そうやって、挑戦のバトンは人から人へと渡っていくのだと思います。
私自身、人からきっかけをいただいてフルマラソンに飛び込みました。
最初は逃げていたはずの私の挑戦が、今度は別の誰かの「やってみたい」につながっている。
自分のための挑戦だと思っていたことが、知らず知らずのうちに、誰かの背中をそっと押していることもあるのかもしれません。
完璧じゃなくていい。
速くなくても、うまくできなくてもいい。
「やってみよっか」のひと言から、一人では見られなかった新しい景色を、みんなで見に行けたら素敵だなと思います。
とはいえ、私自身も「リーダーらしいこと」なんてきっと何ひとつ分かりません（笑）。
立派に引っ張ろうとするのではなく、私らしく、無理をせず、身体の声を聴きながら「一緒に楽しもう！」というスタンスで進んでいきたいと思っています。
挑戦って、伝染する。
そしてその伝染は、なんだかちょっとワクワクする、温かい伝染でした。
🏃♀️ 「走ってみよかチーム」の様子はこちら
練習風景や日々の身体の気づき、メンバーと一緒にゆるやかに挑戦している様子は、Instagramで随時シェアしています。
「どんな雰囲気なのかな？」と気になった方は、ぜひ覗いてみてくださいね。